Федеральным законом от 03.10.2018 №352-ФЗ внесены изменения в Уголовный Кодекс Российской Федерации, дополненный статьей 144.1, в силу которой  предусмотрена  уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно  необоснованное  увольнение с работы такого лица по тем же мотивам.

Согласно примечания к данной статье под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии  с пенсионным законодательством Российской Федерации.

Субъектами данных преступлений являются работодатели.

В качестве наказаний предусмотрена альтернатива между штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного  за период до восемнадцати месяцев и обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

Указанная норма применяется с 14.10.2018.

 

 

Помощник межрайонного прокурора

 

юрист 2 класса                                                                     М.Ю. Данишевская