В статью 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая касается вопроса о возможности освобождения лица от уголовной ответственности за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат внесены изменения (Федеральный закон от 27.12.2018 № 533-ФЗ).

Напомню, что частями 1 и 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность руководителя организации, работодателя - физического лица, руководителя филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат частично (в случае когда свыше трех месяцев подряд платежи осуществлялись в размере менее половины подлежащей выплате суммы) или их невыплата полностью (когда свыше двух месяцев подряд выплаты не осуществлялись или размер осуществленной выплаты заработной платы был ниже установленного одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом минимального размера оплаты труда) при совершении указанных деяний умышленно, из корыстной или иной личной заинтересованности.

С учетом изменений, лицо, впервые совершившее указанное преступление, освобождается от уголовной ответственности, если в течение 2 месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством РФ, и если в его действиях не содержится иного состава преступления (примечание к ст. 145.1 УК РФ).

Следует отметить, что возможность освобождения лица от уголовной ответственности не распространяется на часть 3 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая предполагает, наряду с признаками, указанными в частях 1 и 2 настоящей статьи, наступление тяжких последствий.